Projetos

Objetivo: desenvolver o exercício de liderança e a ação protagonista no contexto organizacional, apresentando e discutindo os principais conceitos e técnicas de desenvolvimento de pessoas e, mais especificamente, no processo de coaching.

Metodologia: o programa propõe workshop e reuniões de coaching em grupo, onde os participantes poderão assimilar conhecimentos específicos e vivenciar, através da troca de informações e experiências, a prática do coaching.

Duração: 5 meses.
Público-Alvo: jovens talentos e líderes.